HOẠT ĐỘNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH
Sơ kết 02 năm thực hiện phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024
25-4-2025

Sáng ngày 24/4/2025, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024”; triển khai nhiệm vụ giai đoạn 2025 - 2027. Đồng chí Rơ Chăm Long - Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh và đồng chí A Xây - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì Hội nghị.

Sau 02 năm triển khai thực hiện, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn tỉnh đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp ủy Đảng; phối hợp của các cấp chính quyền, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã thúc đẩy, tạo sự lan tỏa trong đoàn viên, CNVCLĐ; huy động nguồn lực xã hội, đồng thời tạo điều kiện, phối hợp tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện của Ban Chỉ đạo tỉnh về phong trào kịp thời, thường xuyên, có trọng tâm. Các cấp công đoàn tích cực triển khai thực hiện, gắn với nhiệm vụ chuyên môn, hoạt động công đoàn và học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa được đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh tích cực hưởng ứng tham gia, gắn với các hoạt động của chuyên môn và công đoàn; góp phần tích cực vào việc xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở, xây dựng tác phong, lề lối làm việc; cổ vũ, động viên đoàn viên, CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

(Hình ảnh: Đồng chí Rơ Chăm Long, Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị)

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã biểu dương những nỗ lực, tích cực của các cấp công đoàn trong công tác phối hợp với các cấp chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong công tác xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa; tích cực hưởng ứng các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, góp phần đưa việc xây dựng danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa ngày càng đi vào nề nếp; thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà. Đồng thời đồng chí đề nghị, trong thời gian tới các cấp công đoàn phối hợp chính quyền, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Chỉ đạo Công tác gia đình và Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” tỉnh; chủ động tham mưu nhằm nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp giữa Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đưa mục tiêu thực hiện phong trào vào Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, kế hoạch của cấp chính quyền, chuyên môn; tổ chức nhiều hoạt động xây dựng đời sống văn hóa tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; xây dựng các tiêu chí xây dựng danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa gắn với chuẩn mực đạo đức, giao tiếp ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức với thực hiện Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức với thi đua văn hóa công sở” do Ủy ban nhân dân tỉnh phát động, nhất là việc thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua yêu nước của ngành, địa phương phát động… đưa phong trào đi vào thực chất và đạt hiệu quả thiết thực.

(Ảnh: Biểu dương các tập thể tiêu biểu giai đoạn 2023-2024)

Kết quả thực hiện phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, giai đoạn 2023-2024, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh ra quyết định công nhận cho 618 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh.

Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức và phối hợp tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền xây dựng đời sống văn hóa cơ sở đến CNVCLĐ; hướng dẫn triển khai xây dựng chuẩn mực ứng xử, giao tiếp của cán bộ, viên chức gắn với thực hiện cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.          

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” trong thời gian tới, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ chủ yếu sau:

Một là: Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền trong CNVCLĐ về đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phong trào “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở", “Văn hóa trong doanh nghiệp” các Cuộc vận động của tổ chức Công đoàn như: Xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, phong trào thi đua các chuyên đề “Văn hóa, Thể thao”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”…

Hai là: Đề cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu các cấp đối với hiệu quả, chất lượng việc thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở; tăng cường kiểm tra, giám sát chặt chẽ, phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp thực hiện quy trình bình xét, công nhận các danh hiệu văn hóa đảm bảo khách quan, dân chủ, chính xác theo đúng quy định; thường xuyên tiến hành sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm và quan tâm xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến.

Ba là: Tổ chức phát động mạnh mẽ, sâu rộng toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tích cực hưởng ứng phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hoá, gia đình văn hoá, tích cực tham gia xây dựng nếp sống văn minh; nâng cao chất lượng, nề nếp sinh hoạt cơ quan; sắp xếp hồ sơ, văn bản gọn gàng, ngăn nắp, đồng bộ; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc, quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị; nội bộ đoàn kết giúp đỡ nhau cùng tiến bộ phát triển./.

Hồng Loan
Số lượt xem:70
Bài viết liên quan: