Sáng ngày 15/5/2025, tại thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, Cụm thi đua số 8 Liên đoàn Lao động các tỉnh khu vực Tây Nguyên đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua 6 tháng đầu năm 2025. Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự và chỉ đạo Hội nghị.

Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí trong Thường trực LĐLĐ các tỉnh trong Cụm gồm: Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông và Lâm Đồng; đại diện lãnh đạo, cán bộ tham mưu các Ban thuộc Liên đoàn Lao động các tỉnh.

(Ảnh: Quang cảnh Hội nghị)

Cụm thi đua LĐLĐ 5 tỉnh khu vực Tây Nguyên có 260.550 đoàn viên đang sinh hoạt tại 6.502 công đoàn cơ sở. Mức lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khoảng 6,5 - 7,5 triệu đồng/người/tháng. Tư tưởng, tâm trạng của đoàn viên, CNVCLĐ cơ bản ổn định, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước. Một bộ phận cán bộ, công chức, người lao động tâm trạng băn khoăn, lo lắng về việc giải quyết các chế độ, chính sách bị ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy; quan tâm chính sách về nhà ở dành cho cán bộ, công chức, người lao động trong quá trình sáp nhập tỉnh nhằm thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.

(Ảnh: Đ/c Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum, đại diện Trưởng Cụm, đ/c Lê Văn Thành - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, đại diện Phó Cụm chủ trì Hội nghị)

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các thành viên trong Cụm đã phối hợp với cơ quan chức năng, kịp thời nắm tình hình đời sống, việc làm, tâm tư nguyện vọng; tham mưu, đề xuất giải quyết các chế độ, chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; tích cực tham gia xây dựng chế độ, chính sách.

Cụm thi đua đã thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó đã phát triển mới 4.334 đoàn viên và thành lập mới 41 công đoàn cơ sở, bao gồm 02 nghiệp đoàn cơ sở.

Các cấp công đoàn đã tổ chức chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2025 thông qua Chương trình “Tết Sum vầy” và “Tháng Công nhân” năm 2025, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo với 220.867 lượt trường hợp được thăm hỏi, tặng quà, tổng kinh phí lên tới hơn 106,9 tỷ đồng. Đồng thời, đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 145 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, tổng kinh phí gần 7 tỷ đồng.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên tiếp tục được phát huy hiệu quả: đã ký kết mới 50 thỏa ước lao động tập thể, có 4.936 cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 1.016 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và 851 lượt người được tư vấn pháp luật, chế độ, chính sách.

Phong trào thi đua yêu nước được triển khai sôi nổi, với 6.029 sáng kiến được công nhận, mang lại giá trị làm lợi trên 2,3 tỷ đồng. Công tác tuyên truyền, giáo dục được quan tâm, hơn 174.000 lượt đoàn viên, người lao động đã được tuyên truyền phổ biến các chính sách, pháp luật và nghị quyết của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn.

Cụm thi đua cũng ghi nhận nhiều đổi mới trong công tác tuyên truyền, vận động, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; hoạt động kiểm tra, giám sát và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động được chú trọng; công tác nữ công, tài chính công đoàn, hoạt động vì cộng đồng được đẩy mạnh, mang lại hiệu quả tích cực.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương những nỗ lực và kết quả đạt được của các LĐLĐ tỉnh trong Cụm. Đồng chí đề nghị các đơn vị tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; bám sát chủ đề năm 2025: “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”; triển khai hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Tổng Liên đoàn đã giao trong năm 2025.

Hội nghị cũng đã thảo luận, chia sẻ nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo giữa các đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong toàn khu vực Tây Nguyên./.